Пока что в клубах просто разводят руками – реформа системы начисления очков не особенно обсуждалась в КХЛ. Смогли вспомнить только фразу Валерия Кеменского, одного из членов совета директоров. Тот еще пол года назад, в марте, упоминал, что обсуждение было, и итоговое решение оставили за советом. Но на июльском заседании, хотя регламентных изменений хватало – но не в этой теме.

Причин, по которым могут ввести новый принцип начисления, называют фактически две. Горячие головы обвиняют Лигу в слепом копировании НХЛ. Эксперты же считают, что целью становится повышение внутренней конкуренции. Вот только за плей-офф зимой и весной и так сражались отчаянно, до последнего тура. А СКА и ЦСКА, даже при такой системе, в любом случае оставались бы в громадном отрыве (и остаются фаворитами букмекеров в новом сезоне). Серьезные подвижки касались бы традиционно более плотного Востока, но и то “восьмерка” в Кубок Гагарина осталась бы аналогичной – изменились бы только пары первого раунда.

Кстати, двухочковую систему постоянно критикуют даже в Северной Америке. Нередко саму НХЛ призывают отказаться от “loser point” для тех, кто уступил в овертайме и буллитах, и перейти на регламент, идентичный ИИХФ. Как вариант, можно, как в некоторых других лигах Америки, просто считать победы.

Введение новой системы сопряжено с серьезным риском. И так КХЛ далеко не так зрелищна, как ранее – а после реформы многие тренеры в третьем периоде при ничейном счете станут требовать выжидания и перекатывание шайбы со ставкой на максимальную осторожность – пытаться вырвать победу еще до финальной системы основного времени просто не будет стимула.

Подводя итоги, аналитики еще раз утверждают – новая система может принести пользу, но вероятность такого невелика, по сути, призрачна. При этом существуют вполне конкретные риски. Не исключено, что первые все же перевесят. Но до введения настолько существенного изменения следует провести всестороннее обсуждение с участием клубов. Тем более это не нужно в момент, когда в пятницу стартует новый регулярный сезон.